Employee Relations Manager

Employee Relations Manager

Activa - Comprobada hace 4h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Castellano

Descripción del puesto

  • Rol híbrido centrado en relaciones laborales y operaciones de RRHH. Enfocado en terminaciones complejas, investigaciones y cumplimiento legal, con enfoque en experiencia de empleados.
  • - Gestionar terminaciones complejas de principio a fin en colaboración con HRBP/partner, asegurando cumplimiento legal.
  • - Investigar y gestionar quejas formales de empleados mediante investigaciones justas y confidenciales.
  • - Asesorar a gerentes y líderes sobre gestión del rendimiento, procesos disciplinarios y temas de relaciones laborales complejos.

Requisitos clave

  • - Al menos 5 años de experiencia en RRHH con experiencia en operaciones y relaciones laborales.
  • - Dominio del inglés.
  • - Conocimiento sólido de legislación laboral internacional y de distintos tipos de contratación.