Activa - Comprobada hace 4h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Otro idioma
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RRHH enfocado a gestionar el ciclo de vida del empleado, reclutamiento, compensación y HRIS, manteniendo registros precisos sin mencionar empresa ni beneficios.
- - Gestionar el ciclo de vida del empleado desde la incorporación hasta la desvinculación.
- - Coordinar procesos de reclutamiento y selección, y apoyar en la relación con el personal.
- - Mantener registros precisos y administrar HRIS, así como apoyar en revisiones salariales y benchmarking.
Requisitos clave
- - Diploma o equivalente o superior en RRHH o área relacionada
- - 1-2 años de experiencia en RRHH
- - Dominio de MS Office / Google Workspace y fluidez en inglés y chino
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