Activa - Comprobada hace 4h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Otro idioma
Descripción del puesto
- Realizar la gestión del ciclo de vida del empleado y soportar funciones de RRHH como reclutamiento, HRIS y relaciones laborales, con enfoque en la precisión de los registros.
- - Gestionar el ciclo de vida del empleado desde la incorporación hasta la salida.
- - Coordinar procesos de reclutamiento y selección para contrataciones puntuales y organizadas.
- - Mantener expedientes de personal y apoyar la gestión de HRIS y las relaciones laborales.
Requisitos clave
- - Diploma o superior en RR.HH. o estudios relacionados.
- - Experiencia mínima de 1-2 años en RRHH.
- - Dominio de MS Office/Google Apps y habilidades de comunicación en inglés y chino.
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