Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Rol regional de RR. HH. para graduados, enfocado en entregar iniciativas estratégicas de personas a nivel regional. Colaborar con directores de RR. HH. y partes interesadas locales para coordinar proyectos y obtener insights sobre el talento.
- - Apoyar al director de Mercados y al equipo regional de RR. HH. en la coordinación de proyectos y en la entrega de iniciativas de talento.
- - Coordinar reuniones, agendas y seguimiento de acciones dentro de la comunidad regional de RR. HH.
- - Preparar presentaciones, informes, dashboards y materiales de briefing para reuniones de liderazgo y revisiones de negocio.
Requisitos clave
- - Recién graduado en psicología, RR. HH., administración de empresas o campo relacionado.
- - Interés en gestión de talento, movilidad, desarrollo organizacional y analítica de RR. HH.
- - Excel y PowerPoint avanzados; inglés fluido; habilidades organizativas y colaboración en entorno internacional.
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