Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Rol de HR a nivel senior para liderar la estrategia de personas en la planta SW Malaysia, centrado en optimizar la organización y el desarrollo del talento. Responsable de planeación de plantilla, desarrollo de talento y engagement para impulsar el negocio.
- - Planificar la fuerza laboral en colaboración con líderes de planta para asegurar una plantilla efectiva y saludable.
- - Desarrollar el talento identificando necesidades, brechas y soluciones para sostener la estrategia de talento a largo plazo.
- - Impulsar la efectividad organizacional mediante la optimización del modelo operativo de RRHH y la gestión de relaciones laborales.
Requisitos clave
- - Más de 5 años de experiencia como HRBP.
- - Conocimientos sólidos en módulos de RRHH y políticas de RRHH.
- - Capacidad para comunicarse con impacto, trabajar en equipo y gestionar cambios con liderazgo.
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