Activa - Comprobada hace 7h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Puesto estratégico para liderar la estrategia de personas, rendimiento y cultura en una organización remota. Influenciar la dirección de talento, desarrollo y diseño organizacional a nivel europeo.
- - Diseñar e implementar planes estratégicos de personas alineados con los objetivos de negocio.
- - Dirigir la función de reclutamiento y contratación de extremo a extremo, y liderar al equipo de adquisición de talento.
- - Impulsar el desarrollo organizacional, la gestión del rendimiento y la retención mediante iniciativas de cultura y analítica de RRHH.
Requisitos clave
- - 5–8+ años de experiencia en HR generalista, HRBP o rol de partner de personas.
- - 3+ años de experiencia liderando equipos de alto rendimiento.
- - Experiencia liderando reclutamiento end-to-end en entornos SaaS/tecnología, startup o scale-up.
Más ofertas de Recursos Humanos en Otro / No especificado
SAP SuccessFactors Senior Consultant (EC, Times) German speaker
SD Worx
Remoto (Otro / No especificado)
HR Generalist
Canonical
(Otro / No especificado)
Geprom_People & Talent generalista
Telefónica
No especificado (Otro / No especificado)
Global Skills Manager
Telefónica
Madrid (Otro / No especificado)
Pan-European Talent Development Lead
BYD
Amsterdam (Otro / No especificado)
People Talent Pool (Human Resources)
dLocal
Madrid (Otro / No especificado)