Senior Organisational Development Practitioner
Senior Organisational Development Practitioner
Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Rol técnico centrado en coaching y desarrollo organizacional con líderes y equipos. Diagnosticar la forma en que se lidera la organización y diseñar planes de mejora; desarrollar a los practitioners para elevar la calidad de la práctica.
- - Diseñar e implementar intervenciones de desarrollo organizacional y coaching para líderes.
- - Diagnosticar el liderazgo a nivel organizacional y proponer planes de mejora.
- - Desarrollar a los practitioners en el campo y establecer estándares de excelencia en la práctica.
Requisitos clave
- - Experiencia demostrable en coaching ejecutivo y desarrollo organizacional.
- - Credibilidad para interactuar con directores y liderar cambios sin autoridad formal.
- - Filosofía de desarrollo clara y capacidad para decidir dónde aplicar el coaching.
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