Senior Organisational Development Practitioner

Senior Organisational Development Practitioner

Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés

Descripción del puesto

  • Rol técnico centrado en coaching y desarrollo organizacional con líderes y equipos. Diagnosticar la forma en que se lidera la organización y diseñar planes de mejora; desarrollar a los practitioners para elevar la calidad de la práctica.
  • - Diseñar e implementar intervenciones de desarrollo organizacional y coaching para líderes.
  • - Diagnosticar el liderazgo a nivel organizacional y proponer planes de mejora.
  • - Desarrollar a los practitioners en el campo y establecer estándares de excelencia en la práctica.

Requisitos clave

  • - Experiencia demostrable en coaching ejecutivo y desarrollo organizacional.
  • - Credibilidad para interactuar con directores y liderar cambios sin autoridad formal.
  • - Filosofía de desarrollo clara y capacidad para decidir dónde aplicar el coaching.