Senior People Technology (HRIS) Analyst
Senior People Technology (HRIS) Analyst
Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Remoto
€
Salario anual bruto: 110000 - 120000
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol técnico que lidera el ecosistema global de HRIS, diseñando integraciones y configuraciones de SaaS para garantizar escalabilidad y rendimiento. Enfocado en datos de HR, seguridad y cumplimiento.
- - Liderar proyectos de implementación y mejoras de HRIS y módulos HR (onboarding, core HR, learning)
- - Definir y optimizar integraciones técnicas, flujos de datos y seguridad entre sistemas y proveedores
- - Proporcionar soporte técnico, auditoría de datos, documentación y entrenamiento a usuarios
Requisitos clave
- - Al menos cinco años de experiencia en recursos humanos o entorno TI, con experiencia práctica en configuración de soluciones SaaS y HRIS
- - Experiencia previa en SuccessFactors y capacidad para definir requisitos funcionales globales, reportes y seguridad
- - Habilidades de análisis, resolución de problemas, gestión de proyectos técnicos y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
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