Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 108531.02 - 140086.17
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión de funciones de RR. HH. en una planta, coordinando reclutamiento, onboarding, desarrollo y relaciones laborales. Responsable de asegurar cumplimiento y un entorno laboral positivo e inclusivo.
- - Coordinar y dirigir las funciones de recursos humanos en la planta.
- - Liderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
- - Investigar y asesorar sobre prácticas de relaciones laborales y cumplimiento legal.
Requisitos clave
- - Al menos 3 años de experiencia en RR. HH en entornos de manufactura o distribución.
- - Licenciatura o grado en RR. HH o campo relacionado.
- - Experiencia en HRIS y ATS, y cumplimiento de normativas laborales.
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