Sr HRBP Corporate Functions - Eurasia

Sr HRBP Corporate Functions - Eurasia

Activa - Comprobada hace 5h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 12
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Rol técnico de asesoría en RRHH para funciones corporativas, con alcance regional Eurasia, centrado en talento, planificación de plantilla y diseño organizacional sin mencionar empresa ni beneficios.
  • - Diseñar e implementar planes de talento y diseño organizacional para líderes globales y regionales.
  • - Guiar a líderes a través de transformaciones empresariales, fusiones y adquisiciones (M&A) e integraciones.
  • - Actuar como socio de RRHH independiente para alinear prácticas globales con funciones corporativas y medir resultados.

Requisitos clave

  • - Experiencia mínima de 12 años en RRHH estratégico con enfoque en business partnering
  • - Historial en transformación, M&A, carving-outs o due diligence
  • - Mentalidad global, habilidades de comunicación y gestión de stakeholders