Activa - Comprobada hace 7h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers para crear iniciativas de desarrollo y aprendizaje.
- - Definir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio.
- - Diseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía.
- - Detectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional.
Requisitos clave
- - Experiencia en formación, desarrollo y gestión del talento.
- - Capacidad de impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas.
- - Habilidades de comunicación e influencia para conectar con equipos y stakeholders.
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