Activa - Comprobada hace 16h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 30000 - 35000
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto de RRHH en entorno industrial, responsable de gestión de personal, nóminas, selección, formación y PRL. Enfoque en reporting y KPIs.
- - Administrar el personal y las relaciones laborales, incluyendo contratación, bajas, nóminas, permisos e incidencias.
- - Coordinar procesos de selección, acogida de nuevos empleados y relación con ETTs y centros formativos.
- - Diseñar e implementar planes de formación, gestionar Fundae, seguimiento de certificaciones y establecimiento de KPIs.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 5 años en RRHH generalista en entorno industrial.
- - Conocimientos de legislación laboral, PRL, Fundae, CAE y planes de igualdad.
- - Manejo avanzado de Microsoft 365, especialmente Excel, y herramientas de gestión de RRHH.
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