Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Rol de HRBP enfocado a la gestión de personas en una planta industrial de Ourense. Diseñar e impulsar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de negocio y colaborar con la dirección para optimizar el talento y el clima laboral.
- - Gestionar procesos de selección, formación y desarrollo del personal.
- - Diseñar e implementar planes de mejora del clima laboral y de talento.
- - Acompañar a managers en la gestión de equipos y liderar procesos de cambio organizativo.
Requisitos clave
- - Experiencia de al menos 5 años en RRHH en sector industrial
- - Conocimiento de legislación laboral y convenios colectivos; capacidad de analítica de RRHH
- - Habilidad para influir en el negocio, resiliencia y adaptabilidad al cambio; nivel de inglés B2