Activa - Comprobada hace 9h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto directivo de RR. HH. para España, responsable de definir y ejecutar la estrategia de personas en múltiples sitios, asegurando cumplimiento legal y alineación con prioridades corporativas. Enfoque en relaciones laborales y transformación organizativa.
- - Definir y liderar la estrategia de personas para España.
- - Gestionar relaciones laborales y comités de empresa, asegurando cumplimiento legal y clima social.
- - Impulsar el diseño organizativo, la planificación de la plantilla y la transformación para mejorar la eficiencia.
Requisitos clave
- - Experiencia en liderazgo de RR. HH. a nivel senior y gestión multisitio.
- - Conocimiento de la legislación laboral española y relaciones laborales.
- - Capacidad para impulsar diseño organizativo, talento y cumplimiento normativo, con experiencia en auditorías.
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