Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RRHH y prevención de riesgos laborales orientado a apoyar la gestión integral de procesos de personal y prevención, asegurando el cumplimiento de normativa y la adecuada operatividad en planta.
- - Gestionar los procesos del área de RRHH: administración de personal, apoyo en selección, formación y desarrollo.
- - Colaborar con PRL en la ejecución de tareas propias de prevención y formación, planificar y hacer seguimiento de actividades.
- - Gestionar la ropa laboral y los EPI, y reportar KPIs de RRHH y PRL.
Requisitos clave
- - Formación en RRHH y seguridad y salud laboral.
- - Manejo de herramientas informáticas (SAP, Factorial y Office).
- - Experiencia mínima de 1 año.