Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión de RR. HH. con foco en nómina y administración de datos de personal. Garantizar cumplimiento normativo y soporte a procesos de personas.
- - Gestionar el ciclo de vida del empleado, onboarding y offboarding, y mantenimiento de datos maestros.
- - Coordinar la nómina con el proveedor externo, validar entradas y cálculos, y generar informes de nómina.
- - Atender consultas de empleados y gestionar expedientes y comunicaciones de HR con confidencialidad.
Requisitos clave
- - Título universitario relacionado con RR. HH. (relaciones laborales, psicología o afines).
- - Al menos 3 años de experiencia en RR. HH en entorno industrial, en roles de HRBP o HR Generalist.
- - Conocimiento práctico de legislación laboral, procesos de nómina y gestión del tiempo.