Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto de HRBP para gestionar necesidades de personal, planificar cobertura y apoyar cambios organizativos en centros de la empresa, manteniendo contacto con mandos y trabajadores.
- - Analizar necesidades de personal a corto y medio plazo en centros de la empresa.
- - Liderar la implantación de cambios organizativos (reestructuración, turnos, políticas).
- - Ser el punto de contacto de trabajadores y mandos para dudas laborales y comunicaciones.
Requisitos clave
- - Experiencia previa en HRBP o similar.
- - Formación universitaria en RRHH o related.
- - Valorable máster o formación complementaria en RRHH.
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