Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico enfocado al desarrollo de talento y mejora del rendimiento organizacional. Diseñar perfiles, gestionar la evaluación por competencias y definir planes de desarrollo y sucesión, así como coordinar encuestas de clima laboral.
- - Diseñar y gestionar procesos de desempeño y desarrollo de talento.
- - Definir, revisar y evaluar objetivos anuales y planes de acción derivados.
- - Llevar a cabo encuestas de clima laboral y coordinar acciones de mejora.
Requisitos clave
- - Experiencia en gestión del desempeño y desarrollo de talento.
- - Conocimiento de evaluaciones por competencias y planes de sucesión.
- - Experiencia en encuestas de clima laboral y gestión de acciones de mejora.
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