Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol técnico en RRHH enfocado a selección, onboarding y gestión administrativa de personal, con énfasis en la coordinación y el cumplimiento de procesos internos.
- - Gestionar procesos de selección (publicación de ofertas, cribado curricular y entrevistas).
- - Gestionar la documentación de contrataciones, onboarding y archivo laboral.
- - Apoyar en la gestión de absentismos, registro horario y atención a consultas administrativas básicas.
Requisitos clave
- - Formación universitaria en RRHH, relaciones laborales, psicología, ADE o similar.
- - Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar.
- - Dominio de Office (especialmente Excel) y carnet de conducir con vehículo propio.
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