Activa - Comprobada hace 4h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: 18000 - 18000
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RRHH junior centrado en la gestión de candidatos y apoyo a procesos de contratación, sin información corporativa ni beneficios.
- - Mantener una comunicación regular con los candidatos, proporcionando información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso.
- - Investigar las tendencias del sector y ofrecer información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes.
- - Preparar materiales para presentaciones a clientes y realizar actividades de interacción con ellos.
Requisitos clave
- - Formación universitaria o ciclo formativo grado superior.
- - Experiencia mínima de 1 año en RRHH o ventas/gestión de cartera.
- - Residencia en Toledo o alrededores y vehículo propio imprescindible.
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