Técnico de selección

Técnico de selección

Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Describir de forma técnica y concisa las funciones del puesto, enfocadas en selección de personal, entrevistas y gestión de candidatos sin mencionar a empresas ni beneficios.
  • - Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal.
  • - Entrevistar y evaluar candidatos para roles técnicos.
  • - Elaborar informes de candidaturas y gestionar el flujo de candidatos.

Requisitos clave

  • - Experiencia en procesos de selección de personal.
  • - Capacidad de entrevistar y evaluar candidatos.
  • - Conocimiento de herramientas de gestión de candidaturas (ATS) y ofimática.