Activa - Comprobada hace 16h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Sin estudios
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol orientado a la gestión integral de RRHH: administración laboral, nóminas y trámites de seguridad social. También gestionar procesos de selección end-to-end para clientes ETT.
- - Gestionar la administración laboral de la plantilla (altas, bajas, variaciones contractuales) y actualizar datos laborales.
- - Supervisar, calcular y validar nóminas y revisar variables salariales.
- - Gestionar y dar seguimiento a procesos de selección end-to-end para clientes ETT.
Requisitos clave
- - Gestión de altas, bajas y variaciones contractuales
- - Cálculo y validación de nóminas
- - Experiencia en procesos de selección end-to-end
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