Activa - Comprobada hace 12h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico orientado a la gestión de procesos de selección y colocación de trabajadores para clientes, con enfoque en calidad del servicio y cumplimiento de objetivos.
- - Cubrir los procesos de selección de perfiles para clientes, incluyendo reclutamiento, entrevistas y dinámicas de grupo.
- - Gestionar contrataciones y seguimiento de renovaciones, manteniendo contacto directo con los trabajadores.
- - Detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, proponiendo e implantando iniciativas.
Requisitos clave
- - Formación relacionada con administración o RRHH.
- - Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o administrativo.
- - Excel intermedio-alto y orientación al cliente.
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