Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: FP Grado Superior
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico en gestión de personas en un centro médico, responsable de políticas de igualdad, bienestar laboral y cumplimiento normativo. Participar en planes y protocolos de RRHH.
- - Gestionar el plan de igualdad, el canal ético y los protocolos de acoso.
- - Coordinar las actividades de prevención de riesgos laborales.
- - Desarrollar iniciativas de clima laboral, sostenibilidad y proyectos transversales de gestión de personas.
Requisitos clave
- - Formación en relaciones laborales, RRHH o Derecho; técnico superior en PRL (3 especialidades).
- - Capacidad de negociación y confidencialidad.
- - Experiencia en gestión de personas y cumplimiento normativo.
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