Activa - Comprobada hace 10h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: FP Grado Superior
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico de gestión de personas enfocado en RRHH y PRL, con participación en planes de igualdad, clima laboral y cumplimiento normativo. Requiere formación en RRHH o derecho y experiencia en entornos de gestión de personas.
- - Coordinar la implementación y seguimiento del plan de igualdad y de los protocolos de acoso.
- - Gestionar actividades de prevención de riesgos laborales y coordinar iniciativas de clima laboral.
- - Apoyar proyectos transversales de gestión de personas y sostenibilidad
Requisitos clave
- - Formación en relaciones laborales, RRHH, derecho o similar; técnico superior en PRL (3 especialidades).
- - Capacidad de negociación y confidencialidad.
- - Orientación al detalle y experiencia en entornos con gestión de personas y cumplimiento normativo.
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