Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 40000 - 45000
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Definir e implementar la estrategia de SST, asegurando el cumplimiento legal y fomentando la cultura preventiva. Coordinar el sistema de gestión PRL, emergencias, formación y evaluaciones.
- - Implantar el modelo corporativo de prevención y la política de SST.
- - Gestionar el plan anual de prevención (análisis de riesgos, objetivos, proyectos y presupuesto).
- - Liderar auditorías internas (ISO 45001) y planes de acción.
Requisitos clave
- - Experiencia previa en PRL en entorno industrial o multinacional.
- - Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones; habilidades de comunicación y trabajo transversal.
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