5 Ofertas de Recursos Humanos en Santa Cruz de Tenerife

Apoyar en las tareas del departamento de Recursos Humanos, dando soporte administrativo en contratación, nóminas, relaciones laborales, desarrollo de personas y prevención de riesgos laborales.

Puesto de coordinación para la zona de Tenerife, responsable de planificar y supervisar operaciones regionales, asegurando eficiencia y uso óptimo de recursos.

Administrativo/a laboral para apoyar la gestión de nóminas y relaciones laborales, con formación en RR.HH. o administración y al menos 2 años de experiencia. Puesto temporal por sustitución en Tenerife Norte.

Profesional de administración de personal con formación universitaria en RRHH o Derecho. Responsable de gestionar incidencias, nóminas, contratos y expedientes, asegurando el cumplimiento normativo y la generación de informes para la dirección.

Prácticas en RRHH orientadas al reclutamiento, nóminas y administración de personal, con apoyo en procesos de selección y formación.