Sobre IAempleo

IAempleo es un buscador y plataforma de empleo basada en inteligencia artificial cuyo objetivo es ordenar, estructurar y dar visibilidad real a las oportunidades de trabajo que hoy están dispersas, desorganizadas y ocultas en miles de webs diferentes.

A diferencia de los portales tradicionales, IAempleo rastrea directamente webs corporativas, portales propios de empresas, sistemas de empleo (ATS) y fuentes oficiales —cada una con su estructura, formato y lógica distinta— y convierte esa información en datos claros, comparables y fáciles de buscar.

IAempleo no es un portal de “empleos de inteligencia artificial”. Es un portal de empleo para cualquier perfil y sector (sanidad, logística, retail, ingeniería, administración, etc.) que utiliza la IA como tecnología para mejorar cómo se encuentran y entienden las ofertas de trabajo.

• No somos una ETT ni consultora de selección.
• No intermediamos ni gestionamos contrataciones.
• No publicamos ofertas ficticias ni duplicadas.
• No somos un marketplace opaco de datos personales.

IAempleo actúa como una capa de normalización entre miles de fuentes de empleo no estructuradas y los candidatos que necesitan información clara para tomar decisiones.

Utilizamos tecnologías de procesamiento de lenguaje natural (NLP) y sistemas de clasificación automatizada para analizar decenas de miles de ofertas activas cada día.

El resultado: un buscador limpio, estructurado y actualizado, sin ruido ni resultados irrelevantes. IAempleo no modifica ofertas ni intermedia en procesos de selección: su función es exclusivamente tecnológica.

Cada oferta en IAempleo incluye un enlace directo a la fuente original. Al hacer clic en “Ver oferta”, el candidato es redirigido a la web de la empresa u organización.

En el caso de ofertas publicadas directamente en IAempleo, la información se muestra íntegra en la plataforma, manteniendo los mismos criterios de claridad y relevancia.

No generamos ofertas ficticias ni alteramos contenido. Los resúmenes y campos estructurados se derivan exclusivamente de la información original.

En ambos casos, el objetivo es el mismo: mostrar ofertas reales, claras y sin duplicidades, conectando al candidato con la fuente original.

IAempleo está diseñado para que el candidato controle su búsqueda. Puedes filtrar por múltiples criterios y encontrar oportunidades relevantes sin ruido, sin publicidad invasiva y sin resultados engañosos.

El foco está en ahorrar tiempo, reducir la frustración y facilitar el acceso a oportunidades que muchas veces quedan ocultas por la fragmentación del mercado laboral online.

• Sin publicidad intrusiva.
• Sin priorizar ofertas por pago.
• Sin duplicar vacantes.
• Sin intermediación innecesaria.

Priorizamos siempre fuentes primarias y trazables. No replicamos contenidos de otros portales generalistas para evitar duplicidades y pérdida de contexto. La visibilidad de las ofertas depende de su relevancia real para el candidato, no de cuánto se pague.

IAempleo no solo da visibilidad a tus ofertas, sino que reduce tu esfuerzo de publicación. Si ya publicas vacantes en tu web, podemos detectarlas automáticamente. Si no, puedes publicar directamente en la plataforma.

Nuestra arquitectura está diseñada para incorporar progresivamente funcionalidades orientadas a empresas, como:

• Consulta de candidatos registrados (con consentimiento).
• Análisis de mercado por puesto, ubicación o perfil.
• Informes agregados sobre demanda, competencia y talento.

Todo ello con enfoque transparente, basado en datos y sin alterar la relevancia de los resultados.

IAempleo es un proyecto tecnológico desarrollado en España por un equipo con experiencia en gestión de datos, mercado laboral y desarrollo de producto digital.

Nace de una necesidad real: ordenar un ecosistema fragmentado, con fuentes heterogéneas y poca transparencia para el candidato. No actuamos como intermediarios laborales ni ETT. La responsabilidad del contenido de cada oferta corresponde siempre a la empresa que la publica.