Betancourt

Profesional con responsabilidad de la administración, contabilidad y control para una entidad sin ánimo de lucro, orientado a profesionalizar procesos y generar información fiable para la toma de decisiones.

Rol de S&OP Manager para liderar el desarrollo de la planificación integrada en una empresa agroalimentaria. Responsable de alinear comercial, producción, supply chain y finanzas, mediante un modelo de planificación robusto que optimice servicio, eficiencia y rentabilidad.

Puesto directivo de nivel adjunto para liderar áreas económico-financieras, control de gestión y operaciones en empresa industrial. Participar en decisiones estratégicas, gestionar recursos y proseguir la mejora de procesos y digitalización.

Gestión integral de una planta de residuos, liderando operaciones, garantizando producción, calidad y seguridad, con énfasis en cumplimiento ambiental y mejora continua.

Adjunto/a a Jefe de Mantenimiento para planta industrial en Málaga, responsabilizado de liderar mejoras de fiabilidad y eficiencia, apoyar al jefe de mantenimiento y gestionar actividades de mantenimiento, con foco en seguridad y planificación.

Puesto directivo para dirigir F&B en un resort. Enfocado en la estrategia operativa, estándares de calidad y rentabilidad del área para garantizar la satisfacción de los huéspedes.

Puesto directivo senior para liderar la estructura operativa de una empresa tecnológica, garantizando la ejecución de proyectos, control financiero y eficiencia del equipo, con posibilidad de evolución hacia la dirección general.

Delegado de Obra Pública para Andalucía Occidental con foco en captación de licitaciones, gestión de relaciones con administraciones y dirección de la oficina regional en Sevilla, con más de 10 años de experiencia en obra pública.

Puesto de Product Manager para sistemas para la edificación en una empresa internacional en fase de implantación en España. Responsable de definir y documentar el producto técnico, coordinar materiales y facilitar la configuración, pricing y gestión de pedidos en un entorno ágil y en crecimiento.

Gestor/a de relaciones laborales y recursos humanos, responsable de la gestión integral del área, con foco en cumplimiento normativo, nóminas y desarrollo de talento; interlocutor con organismos oficiales y asesoría interna.