Posición de HR Business Partner para apoyar la estrategia de talento en el mercado español, trabajando con líderes locales para impulsar el compromiso y la eficiencia.

Práctica orientada a apoyar la construcción de la estrategia de hunting de talento y a identificar perfiles fuera de la plataforma. Participar en la captación y onboarding de candidatos dentro del sistema. Trabajo en Madrid con alcance internacional.