Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Máster
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico: gestionar perfiles del talento operativo, evaluar rendimiento y definir planes de formación para mejorar las competencias y optimizar la planificación de la plantilla. Impulsar la movilidad interna y la creación de reservas de talento.
- - Evaluar los perfiles del talento operativo en función de habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para tareas específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
- - Realizar evaluaciones de rendimiento y proporcionar feedback al talento operativo para apoyar su desarrollo.
- - Definir programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las carencias de habilidades.
Requisitos clave
- - Formación: máster, grado o FP grado superior
- - Experiencia mínima de 1 año en selección y gestión de personal
- - Residencia en galdakao, bilbao o alrededores y vehículo propio