Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Máster
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión de procesos de RRHH enfocados en selección y desarrollo de talento junior. Identificar carencias de habilidades y apoyar planes de desarrollo para el talento.
- - Identificar carencias de habilidades entre el talento y reportarlas.
- - Realizar evaluaciones de talento para identificar alto potencial para puestos especializados.
- - Asistir en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y oportunidades de crecimiento.
Requisitos clave
- - Formación: Máster y/o Grado relacionado con ADE, RRHH o RRLL.
- - Conocimientos en gestión de talento, gestión de registros, identificación de talentos, análisis de deficiencias en habilidades y carencias.
- - Experiencia mínima: 1 año en funciones de RRHH (con al menos 6 meses en el puesto).
Más ofertas de Recursos Humanos en Álava
Director/a de franquicia sector RRHH en Vitoria
Etalentum
Vitoria (Álava)
Administrativa/O
Vitoria-Gasteiz (Álava)
Especialista de Cuentas (RRHH)
Vitoria-Gasteiz (Álava)
Beca RRHH (Vitoria)
Vitoria-Gasteiz (Álava)