LEARNING & DEVELOPMENT INTERN

LEARNING & DEVELOPMENT INTERN

Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Prácticas
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés

Descripción del puesto

  • Puesto de prácticas orientado a apoyar la gestión de formación y onboarding. Enfocado a coordinar cursos, evaluar programas y mantener la base de datos de formación, con apoyo a proyectos de aprendizaje y desarrollo.
  • - Apoyar la gestión de cursos de formación, listado de asistentes y evaluaciones.
  • - Gestionar la base de datos de formación y la documentación necesaria, y coordinar gestiones con la Fundación Tripartita.
  • - Apoyar la implementación de proyectos de learning & development y el proceso de onboarding.

Requisitos clave

  • - Disponibilidad para convenio con centro de estudios de al menos 6 meses
  • - Jornada de 40 horas semanales
  • - Formación en RRHH o Administración de Empresas; se valorará experiencia en gestión de proyectos; inglés B2; dominio de MS Office (Excel y PowerPoint)