Corporate People Transformation Lead (HR Systems Lead)
Corporate People Transformation Lead (HR Systems Lead)
Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 6
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto de liderazgo orientado a transformar procesos de RRHH y a implementar soluciones HRIS y analíticas para estandarizar y optimizar la experiencia del empleado a escala global.
- - Definir y gestionar la hoja de ruta global de transformación de procesos de HR.
- - Liderar la adopción de soluciones digitales de RRHH, incluidas herramientas con IA y SAP SuccessFactors.
- - Dirigir la recopilación de requisitos, pruebas de aceptación de usuario y despliegues de mejoras y nuevas funcionalidades.
Requisitos clave
- - 6 años de experiencia mínima en transformación de RR.HH./HRIS o excelencia de procesos
- - Experiencia práctica en evaluación, mapeo y rediseño de procesos de RRHH
- - Experiencia con SAP SuccessFactors y herramientas analíticas (Power BI, SAP Analytics Cloud) y gestión de proyectos
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