Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Apoyar la administración del ciclo de vida del empleado, con foco en onboarding, offboarding y administración de nómina. Garantizar que la información de nómina se procese con precisión y cumpla con políticas y legislación local.
- - Gestionar la documentación de joiners y leavers y sus inputs de nómina
- - Administrar programas de beneficios y compensación flexible, asegurando comunicaciones y cambios precisos
- - Preparar, validar y mantener datos, registros y documentación de empleados para el procesamiento de nómina y cumplimiento
Requisitos clave
- - 1 año de experiencia en administración de nómina, ciclo de vida del empleado, HR operations u outsourcing de nómina
- - Titulación universitaria o cualificación profesional en RRHH, relaciones laborales, administración de empresas o campo relacionado
- - Dominio del inglés y español (escrito y hablado) y habilidad para manejar Excel avanzado, MS Office y herramientas analíticas como Power BI
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