HR Manager (Vallés Occidental)

HR Manager (Vallés Occidental)

Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: 60000 - 65000
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés,Catalán

Descripción del puesto

  • Puesto directivo de RRHH enfocado a definir e implementar la estrategia de RRHH alineada con el crecimiento. Liderar políticas y programas de talento, cultura y employee experience, con supervisión de operaciones de RRHH.
  • - Definir e implementar la estrategia de RRHH alineada con el crecimiento de la organización.
  • - Desarrollar e implantar políticas y procedimientos de RRHH (cultura, rendimiento, engagement, cumplimiento laboral).
  • - Liderar la gestión del talento (planes de carrera, sucesión, evaluación del desempeño y formación) y actuar como business partner para managers.

Requisitos clave

  • - Experiencia mínima de 5 años en RRHH en rol similar.
  • - Experiencia en creación de departamentos de RRHH (valorable).
  • - Capacidad para actuar como business partner para managers y mejorar la employee experience.