Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto orientado a la gestión integral de RR. HH. en una organización, enfocándose en desarrollo de personas, cumplimiento legal y optimización de procesos.
- - Diseñar políticas y procesos de RR. HH.
- - Gestionar reclutamiento, selección y onboarding de personal.
- - Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar relaciones laborales.
Requisitos clave
- - Experiencia demostrable en RR. HH. a nivel gerencial
- - Conocimiento de legislación laboral española
- - Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos
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