Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Parcial
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Francés,Castellano
Descripción del puesto
- Rol de HR líder enfocado en estrategia de personas, cultura y talento, con responsabilidad de reportar a la dirección. Ubicación en Barcelona, con opción de remoto parcial.
- - Actuar como HR Business Partner para todas las entidades del grupo y garantizar el cumplimiento de HR.
- - Gestionar la adquisición de talento, onboarding, desarrollo y retención del personal.
- - Diseñar e impulsar métricas de personas (OKRs, dashboards) y reportar resultados a la dirección.
Requisitos clave
- - 5 años de experiencia mínima en HR/People a nivel senior.
- - Experiencia en startups o empresas en crecimiento y capacidad para liderar equipos.
- - Dominio de inglés y francés; español deseable y disponibilidad para trabajar en la UE sin patrocinio.
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