People Partner Digital & Analytics

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Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Desarrollar y optimizar iniciativas técnicas de experiencia del empleado, branding y analítica de personas a lo largo del ciclo de vida laboral, con foco en datos y digitalización.
  • - Liderar la mejora de iniciativas clave de employee journey y experiencia
  • - Diseñar e impulsar iniciativas de employer branding, talento y programas de early talent
  • - Colaborar con equipos de HR, IT y negocio para impulsar soluciones digitales y analíticas

Requisitos clave

  • - 3–6 años de experiencia en recursos humanos, partner de personas, employee experience o analytics
  • - Formación de Grado Universitario en psicología, RR. HH., administración o analítica; maestría y certificaciones en analytics serán valoradas
  • - Conocimientos avanzados de Excel y Power BI, HRIS (SAP) y herramientas de automatización/low-code; habilidades de comunicación y gestión de stakeholders