People Partner Graphics Solutions Business
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Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Rol orientado a colaborar en el desarrollo del marco global de relaciones con empleados, incluyendo comunicaciones y casos de ER. Proporcionar asesoramiento y capacitación, garantizando cumplimiento normativo y gobernanza de procesos.
- - Gestionar investigaciones de ER de complejidad media a alta y coordinar con las partes interesadas para su cierre oportuno.
- - Desarrollar y entregar comunicaciones para empleados sobre iniciativas de talentos, políticas y cambios relevantes.
- - Asesorar en gestión del rendimiento, cumplimiento laboral y resolución de conflictos, manteniendo políticas y documentación actualizadas.
Requisitos clave
- - Al menos 7 años de experiencia en relaciones con empleados, HR generalista o cumplimiento laboral.
- - Capacidad para gestionar investigaciones complejas y asesorar sobre políticas disciplinarias.
- - Habilidades de comunicación efectiva, análisis y empatía para interactuar con stakeholders globales.
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