Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto técnico de adquisición de talento para captar perfiles de diferentes niveles mediante headhunting y herramientas avanzadas. Gestionar la relación con el cliente a nivel nacional y coordinar procesos de selección en un entorno multinacional del sector químico-industrial.
- - Diseñar e implementar estrategias de captación de perfiles mediante headhunting y búsqueda directa.
- - Actuar como punto de contacto del cliente, asesorarlo y gestionar expectativas con un enfoque consultivo.
- - Realizar cribas curriculares, entrevistas por competencias y redactar informes finales de candidatos.
Requisitos clave
- - 3 años de experiencia gestionando procesos de selección en entornos multinacionales.
- - Experiencia comprobada en gestión y trato directo con clientes y interlocutores de nivel directivo.
- - Dominio excelente del castellano e inglés (nivel C1 valorado).
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