Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Técnico/a de talento, responsable de diseñar e implementar procesos de evaluación, y de apoyar el desarrollo y la gestión de talento en la organización.
- - Diseñar, implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación del desempeño.
- - Contribuir al diseño de políticas, proyectos y programas de desarrollo de recursos humanos.
- - Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos, coordinando con equipos para identificar necesidades.
Requisitos clave
- - Titulación universitaria en psicología, administración de empresas o afines
- - Experiencia mínima de 1 año en gestión del talento y desarrollo
- - Conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel
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