Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión de nómina para una plantilla de más de 400 empleados, asegurando cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas. Administrar datos de RRHH y optimizar sistemas de gestión. Generar informes de costes laborales y soportar auditorías.
- - Gestionar el ciclo completo de nómina para más de 400 empleados.
- - Revisar y validar incidencias de nómina asegurando pagos puntuales.
- - Administrar HRIS y generar informes de indicadores de personal.
Requisitos clave
- - Licenciatura o Grado en RR. HH., Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Finanzas o similar.
- - Mínimo 3 años gestionando nómina de alto volumen, con experiencia en hoteles o resorts (>300 empleados).
- - Dominio de HRIS, procesos de payroll, Excel avanzado y capacidad de reporting.
Más ofertas de Recursos Humanos en Cádiz
PERSONA EN PRÁCTICAS ÁREA RECURSOS HUMANOS
Bodegas Fundador
Jerez de la Frontera (Cádiz)
Senior HR Generalist
Oetiker
El Puerto de Santa María (Cádiz)
HR Coordinator Meliá Zahara Resort & Villas
Melià
Zahara (Cádiz)
Encargado/a de Apoyo en Cádiz
Integra CEE
Jerez de la Frontera (Cádiz)
Prácticas Recursos Humanos - SO/ Sotogrande
Accor
Sotogrande (Cádiz)