Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol técnico orientado a automatización de RRHH y desarrollo de soluciones IA para People Ops. Diseñar, construir y escalar flujos de trabajo que reduzcan tareas manuales y mejoren la experiencia de candidatos y empleados. Utilizarás n8n, IA y herramientas de HR tech para integrar sistemas y data pipelines.
- - Diseñar y construir flujos de trabajo automatizados que conecten el ecosistema HR (Bizneo ATS/HRIS, Payfit, Google Workspace, Slack/Teams) mediante n8n y APIs.
- - Integrar IA en procesos de people mediante agentes y workflows basados en Claude/LLMs para cribado, generación de resúmenes y soporte automatizado.
- - Optimizar la experiencia del empleado (onboarding y offboarding) creando flujos zero-friction y garantizar la integridad de datos entre ATS, HRIS y nóminas.
Requisitos clave
- - Experiencia demostrable en diseño y construcción de flujos de automatización complejos con n8n, Make o Zapier.
- - Experiencia o familiaridad con Bizneo (ATS/HRIS) y Payfit (gestión de nóminas).
- - Conocimiento de IA generativa (Claude, OpenAI API) aplicada a prompts, estructura de texto y flujos de agentes.