Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Rol técnico generalista de RR. HH para gestionar procesos de selección, onboarding y administración de personas.
- Con foco en cumplimiento de la normativa laboral y en la mejora continua de procesos.
- - Gestionar los procesos de selección desde la definición hasta la incorporación de nuevos empleados.
- - Coordinar y ejecutar el onboarding para asegurar una integración efectiva.
- - Asesorar a managers y gestionar incidencias, políticas internas y normativa laboral.
Requisitos clave
- - Grado en relaciones laborales, derecho, administración y dirección de empresas o titulaciones afines.
- - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- - Conocimientos de legislación laboral y procesos de gestión de personas; manejo de Excel e inglés B2 (nivel B2); valorable HRIS.
Más ofertas de Recursos Humanos en Castellón
Consultor/a de igualdad, Trabajo híbrido (modalidad presencial + teletrabajo)
EBel Consulting
Castellón de la Plana (Castellón)
Técnico/a en igualdad, trabajo presencial en Castellón
EBel Consulting
Castellón de la Plana (Castellón)
Técnico/a de selección e igualdad. (Trabajo híbrido- Presencial en Castellón y teletrabajo)
EBel Consulting
Castellón (Castellón)
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - SEGORBE
Ingeteam
Segorbe (Castellón)
Técnico/a de Recursos Humanos
Record Go
Castellón de la Plana (Castellón)
Técnico/a Esp de Selección y Reclutamiento
Grupo Gimeno
Castellón (Castellón)