Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Perfil técnico orientado a SAP SuccessFactors para proyectos de HR digital, con foco en implantación, configuración y pruebas sin incluir beneficios.
- - Participar en implantación, rollout y mantenimiento evolutivo de SAP SuccessFactors.
- - Configurar el sistema en distintos módulos de SuccessFactors.
- - Ejecutar pruebas (unitarias, integradas y UAT) y documentar resultados.
Requisitos clave
- - Experiencia en SAP SuccessFactors en uno o varios módulos (EC, ECP, RCM/RMK, PMGM, Succession/CDP, Compensation, LMS, Analytics).
- - Capacidad para definir requisitos funcionales y documentar procesos (BBP, diseño, pruebas, formación).
- - Nivel alto de inglés (B2/C1) y habilidades de interlocución con clientes.
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