Activa - Comprobada hace 7h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Diseñar, gestionar y ejecutar la estrategia de formación para programas de transformación SAP S/4HANA y Microsoft Dynamics 365. Coordinar con equipos transversales y asegurar adopción de nuevas tecnologías y procesos desde el día uno, en un centro de servicio IT en Madrid.
- - Diseñar la estrategia de formación y plan de despliegue alineado con el programa
- - Coordinar la entrega de sesiones y recursos de formación, asegurando calidad y tiempos
- - Documentar y mejorar materiales y adopción digital para garantizar una experiencia de usuario fluida
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formación en ERP o transformación digital
- - Experiencia con SAP S/4HANA, deseable Microsoft Dynamics 365 (CRM y Field Service)
- - Habilidades de comunicación, gestión de adopción y capacidad para trabajar con equipos multiculturales
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