Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Perfil administrativo/a de RRHH con foco en administración de personal, selección y atención al empleado, orientado a desarrollar funciones de reporting y gestión documental.
- - Gestionar la administración de personal (fichajes, ausencias, horarios y documentación laboral).
- - Publicar ofertas, cribar currículos, realizar entrevistas y elaborar informes de candidaturas.
- - Atender a empleados y resolver incidencias de primer nivel, gestionando beneficios y escalando lo necesario.
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
- - Conocimientos de procesos de selección, nómina y gestión documental (contratos, PRL, LOPD).
- - Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio) y buena comunicación oral/escrita; permiso de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones.
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