Compensation and Benefits Manager (Regional/Global)
Compensation and Benefits Manager (Regional/Global)
Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión de la compensación y sistemas de remuneración a nivel regional/global. Analizar estructuras salariales, implementar políticas de remuneración y comunicar resultados a stakeholders.
- - Diseñar e implementar modelos de compensación y beneficios a nivel regional y global.
- - Analizar, ejecutar y comunicar planes de compensación y beneficios a nivel regional/global.
- - Liderar iniciativas de benchmarking, evaluación de puestos y definición de bandas salariales, y asegurar cumplimiento legal.
Requisitos clave
- - Experiencia demostrada en diseño y cambios de compensación y beneficios a nivel global.
- - Experiencia en benchmarking, evaluación de puestos y definición de bandas salariales; compensación por incentivos.
- - Conocimiento de legislación laboral de la UE y de Europa del Este; experiencia con Workday/HRIS.
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