Compensation and Benefits Manager (Regional/Global)

Compensation and Benefits Manager (Regional/Global)

Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Gestión de la compensación y sistemas de remuneración a nivel regional/global. Analizar estructuras salariales, implementar políticas de remuneración y comunicar resultados a stakeholders.
  • - Diseñar e implementar modelos de compensación y beneficios a nivel regional y global.
  • - Analizar, ejecutar y comunicar planes de compensación y beneficios a nivel regional/global.
  • - Liderar iniciativas de benchmarking, evaluación de puestos y definición de bandas salariales, y asegurar cumplimiento legal.

Requisitos clave

  • - Experiencia demostrada en diseño y cambios de compensación y beneficios a nivel global.
  • - Experiencia en benchmarking, evaluación de puestos y definición de bandas salariales; compensación por incentivos.
  • - Conocimiento de legislación laboral de la UE y de Europa del Este; experiencia con Workday/HRIS.