Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Rol orientado a la selección de personal para diversos sectores con alta demanda, impulsando procesos de captación, evaluación y colocación de talento. Enfocado en calidad y eficiencia en cada etapa del proceso.
- - Identificar candidatos y fuentes de talento para roles clave
- - Evaluar perfiles, competencias y experiencia acorde a los sectores de demanda
- - Gestionar el proceso de selección desde la captación hasta el cierre de la oferta
Requisitos clave
- - 1–2 años de experiencia en selección de personal (agencia o interna)
- - Conocimiento de sectores de alta demanda: contabilidad y finanzas; ventas y marketing; IT; ciberseguridad e IA; ingeniería y logística
- - Nivel fluido de inglés y español
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